HR Alter Ego - что это такое?
- Обучающий проект для профессионалов в области управления людьми, для тех, кто знает уже все традиционные подходы и ответы.
- Пространство для обучения и кристаллизации своих профессиональных знаний и умений.
- Место, в котором можно сомневаться, проверять на прочность гипотезы с минимальным риском и издержками.
- HR Альтер Эго - означает одновременно и нестандартный подход к hr и готовность жить этим, сделать профессию hr своей второй натурой.
- Возможность открывать новые смыслы в управлении персоналом.
- Пространство, где встречаются передовая теория и концентрированная практика.
- Смелость и право в кругу коллег создавать новое настоящее профессии HR.
В рамках проекта HR Alter Ego, на ближайшие три месяца разработана первая программа "Капитализация человеческих ресурсов. ROI в HR", состоящая из 3-х модулей. Запуск первого модуля произойдёт уже 19-20 ноября этого года. Команда проекта состоит из высококлассных специалистов, настоящих HR-гуру! Совершенствуй себя – совершенствуй бизнес!
Представляем Вам первую программу в рамках HR Alter Ego
"Капитализация человеческих ресурсов. ROI в HR."
Цель программы – быстрая подготовка специалистов в области работы с персоналом к их адаптации условиях нынешних экономических сложностей. Программа построена таким образом, что мы вместе с Вами идем от общей картины к атомам смыслов. От ROI общего человеческого ресурса компании к ROI отдельной личности.
Программа состоит из 3 модулей:
Первый модуль 19-20 ноября - 2015 год
Тема: Основные функции HR и как измерить ROI по этим функциям
Стоимость участия – 30 000 рублей.
Второй модуль: 10-11 декабря - 2015 год
Роль T&D в повышении капитализации HR.
Стоимость участия – 30 000 рублей.
Третий модуль: 21-22 января - 2016 год
Корпоративная культура как счетный актив компании.
Стоимость участия – 30 000 рублей.
К участию приглашаются специалисты по управлению персоналом, а также профессионалы в области управления людьми. Вместе мы разберёмся, как с точки зрения бизнеса принимать решения в HR –области.
За 6 дней каждый участник Программы узнает:
- Как повысить капитализацию человеческого ресурса компании
- Как снизить затраты на персонал
- Как окупить расходы на самые дерзкие HR программы и мечты
- Как увеличить доход от инвестиций в HR
- Как посчитать ROI составляющей функции в HR
- Чем обрадовать акционеров.
Участвовать в трёх модулях не только эффективно, но и выгодно. При покупке всей Программы действует спецпредложение – участие всего за 75 000 рублей!
Более подробно о Программе, темах, сроках и условиях участия можно узнать на официальном сайте мероприятия, а также по телефону – 8 (812) 677 50 88